麥隆電氣“以人為本”
發(fā)布時間:
2009-11-10 10:35
分類: 公司動向
構(gòu)建社會主義和諧社會是一個系統(tǒng)工程,要全社會共同努力,關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導(dǎo),其基礎(chǔ)是社會構(gòu)成的每個細(xì)胞。和諧社會的核心是民生。民營企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會物質(zhì)基礎(chǔ)的重要因素,在構(gòu)建和諧社會中必須發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。而其作用的發(fā)揮必須立足于企業(yè)與員工之間的和諧。企業(yè)與員工的和諧既是企業(yè)的立業(yè)之本、發(fā)展之基,也是員工的生存之根。這是因為,一方面,現(xiàn)代化的社會主義企業(yè)發(fā)展必須“以人為本”,必須依靠廣大員工;另一方面員工或作為企業(yè)中的一員,或在地域、親緣上與企業(yè)有著千絲萬縷的關(guān)系,其事業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量的落腳點就在企業(yè),只有企業(yè)發(fā)展了,員工的根本利益才能得到保障。所以,企業(yè)和員工是一對利益共同體,只有構(gòu)建企業(yè)與員工之間的和諧,構(gòu)建其他方面的和諧才有了根基和依托。
企業(yè)與員工的和諧關(guān)鍵在于企業(yè)要為人的全面發(fā)展創(chuàng)造條件?,F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,“企”字無人則止,現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展必須“以人為本”,只有充分調(diào)動和發(fā)揮人的積極性、主動性和參與性,才能使企業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。我們麥隆電氣正是本著這一原則,積極推動勞動、人事、工資制度改革,建立健全企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制、約束機(jī)制和運行機(jī)制,讓有能力的人走上關(guān)鍵崗位,讓有貢獻(xiàn)的人得到實惠;圍繞全局開展國際化經(jīng)營,以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線,抓住培養(yǎng)、吸引和激勵重點環(huán)節(jié),不斷加大人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。我們一開集團(tuán)用政策、事業(yè)、情感搭建人才成長的平臺,使員工成長環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。做到人盡其才,才盡其用,使員工與企業(yè)同步發(fā)展。
企業(yè)與員工的和諧關(guān)鍵在于員工要理解、關(guān)心和支持企業(yè)。沒有廣大員工奉獻(xiàn),就沒有麥隆電氣的今天,企業(yè)的發(fā)展必須要全心全意依靠廣大員工。員工是企業(yè)發(fā)展之根,企業(yè)是員工生存之本。企業(yè)關(guān)愛員工,盡職盡責(zé)辦實事,員工也要充分理解和支持企業(yè),處處維護(hù)企業(yè)的利益,與企業(yè)結(jié)成榮辱與共的利益共同體。這就要求,廣大員工要理解企業(yè)的難處,企業(yè)時時處處為員工的利益著想,但是因為受到各種條件的限制,不可能一下子解決員工要求的所有問題,梨子只能一口口吃,困難只能一個個解決,員工是企業(yè)的主人,企業(yè)是員工的家園,廣大員工要關(guān)心和支持企業(yè),家園的建設(shè)需要每一個成員都要為其付出艱辛和努力,而不是每個成員只索取不奉獻(xiàn)。所以,我們每一名員工都要牢固樹立“企興我榮,企衰我恥”的觀念,切切實實把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,把企業(yè)的利益與自己的利益緊密聯(lián)系在一起,上下一心,同心同德,把企業(yè)維護(hù)好、發(fā)展好。
企業(yè)與員工的和諧關(guān)鍵在于員工要立足崗位、任勞任怨、腳踏實地努力工作。國家利益最重要,企業(yè)利益最關(guān)鍵,員工利益最根本。這就是說,無論是要實現(xiàn)員工的利益,還是要實現(xiàn)國家的利益,關(guān)鍵的是先要實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展是另外兩者利益得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)和依托。企業(yè)利益實現(xiàn)不了,另外兩者的利益就成了無源之水、無本之木。所以,每個員工作為企業(yè)的一員,要胸懷大局,立足本職,無私奉獻(xiàn)。這就要求,員工必須從自身做起,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,多學(xué)習(xí),多實踐,通過不斷提高自身素質(zhì),在工作中不斷創(chuàng)出佳績,為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。同時,再就業(yè)人員也要充分珍惜企業(yè)為其創(chuàng)造的來之不易的工作崗位,勤勤懇懇、踏踏實實工作,不辜負(fù)企業(yè)的一片良苦用心,用自己的實際行動來回報企業(yè),回報社會。
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